7つの習慣を身につけて、自分自身と周りの人を成長させよう

主体性を発揮する ＊主体性は、自分自身の人生をコントロールする能力を指します。主体性を発揮するためには、自己責任と自己管理の能力を高める必要があります。つまり、自分自身の行動や決定に対して責任を持ち、自分自身の行動をコントロールすることが大切です。例えば、自分自身が選んだ職業に対して満足していない場合、ただ不満を言うのではなく、自分自身の能力や興味に合った職業を見つけるために主体的に行動する必要があります。

例えば、あなたが学校や職場で問題に直面した場合、自分自身が解決策を考え出し、行動を起こすことができるようになることが、主体性を発揮することの一例です。

＊主体性（しゅたいせい）とは、自分自身が自らの意志や判断に基づいて、自己管理や自己成長、目標達成を行う能力のことを指します。

主体性を持つ人は、自分自身の人生を自らの手でコントロールすることができます。自分自身の目標を設定し、自分自身を鼓舞し、自分自身の可能性を信じて、目標を達成するために努力します。また、失敗や困難に直面したときには、自ら立ち上がって再挑戦する強い意志を持っています。

主体性を持つ人は、自分自身を主体的に動かすことで、周りの人々にも影響を与えることができます。自己啓発やリーダーシップなど、周りの人々を成長させることもできます。

主体性は、自己管理や自己成長、目標達成などに必要な重要な能力です。

目的を持って始める この習慣では、自分自身に明確な目標を持って、その目標に向かって行動することが重要であるとされています。自分自身に明確な目標を持つことで、自分自身を励まし、やる気を高めることができます。また、目的を持っていることで、どの方向に進むべきかが明確になり、時間やエネルギーの無駄遣いをすることがなくなります。

例えば、あなたが新しいスポーツを始めたいと思った場合、自分自身が明確な目標を持ち、それに向かって行動を起こすことが、目的を持って始めることの一例です。具体的には、どのスポーツを始めるか、どの程度のレベルを目指すかなど、明確な目標を設定することが重要です。

優先順位を決める 時間やエネルギーは有限です。したがって、どのタスクに時間を割くべきかを判断するために、優先順位を決めることが必要です。優先順位を決めることで、自分自身が大切にすることにフォーカスし、不必要なことに時間を浪費することがなくなります。優先順位を決めることで、自分自身の人生にとって重要なことに集中することができます。

例えば、あなたがやりたいことが多すぎて、時間が足りないと感じた場合、優先順位を決めることが重要です。具体的には、やらなければならないことと、したいことを分け、優先度の高いものから始めることが大切です。

Win-Winの思考を持つ Win-Winの思考は、相互利益を追求することを指します。Win-Winの思考を持つことで、他者との協力関係を構築し、相互依存を生み出すことができます。Win-Winの思考を持つことで、自分自身が優位に立とうとすることがなくなり、他者とのコミュニケーションがスムーズになります。

 例えば、あなたがチームで働いている場合、Win-Winの思考を持つことが重要です。具体的には、個人的な利益を最優先に考えず、チーム全体の利益を考慮して行動することが大切です。自分自身の成功のために、他者が失敗するような状況を作るのではなく、全員が成功するように協力し合うことがWin-Winの思考の例です。

思いを遣い合う 思いを遣い合うとは、他者の意見を尊重し、共感し、理解することが大切です。自分自身が話す前に、相手の話をじっくり聞きましょう。相手が何を言いたいのか、どういう気持ちで話しているのか、よく理解するようにしましょう。

例えば、あなたが友人と意見が食い違った場合、相手の意見に耳を傾け、共感し、理解することが重要です。具体的には、自分自身が話す前に、相手の意見を聞き、相手の視点を理解しようとすることが大切です。それによって、相手とのコミュニケーションがスムーズになり、信頼関係を構築することができます。

協力の力を生かす とは、人々が集まり、共通の目的のために力を合わせることで、より大きな成果を生み出すことを指します。この習慣は、相互依存と協力の重要性を強調しています。目的を共有する：人々が共通の目的を持つことが必要です。目的が明確であれば、人々はより熱心に協力するようになります。役割分担する：人々が役割分担することが必要です。それぞれの得意分野を生かし、効率的に目標に向かって取り組むことができます。信頼を築く：人々が信頼し合うことが必要です。信頼を築くためには、自分自身の約束を守り、他者を尊重することが大切です。